缺口很大，工资比普通的小学教师工资多一点，多的这点有的是按工资的百分之多少走的，一般都是2000多，3000左右的样子

特教老师是我国特教事业的关键因素，说到他们的工资标准，每个地区是不同的。在同一地区之内的特教老师，他们的基本工资与当地的中小学教师基本工资是一致的。

按国家规定，特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，特殊教育津贴的计算方法如下： （岗位工资+薪级工资）*15%，简单地讲，就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。 有的盛市、自治区在国家规定的基础上又上浮10%-25%。即比普通学校的老师工资高

当前我国大力兴建特殊教育学校，因此特教老师的缺口非常大，同时因为特教老师的特殊性，在培养方面难度较大，因此我国在当前为特教老师的事业提供了众多的支持和优惠政策。

我个人理解特殊教育教师工资低 第一方面：特殊教育教师就其基本工资要高于同级的普通教师，因为他们有特教津贴，说工资低主要是他们没有兼职（普通教师可以开培训班，大学教师还可以在其他学校兼职）。 第二方面：举个例子，普教的教师觉得工资

首先，国家对特教老师的招考提供了优惠，大力支持师范类院校和其他地方院校，扩大特教老师的招考比例；第二，国家同时对特教老师给予财政上的优惠和补贴，国家将百分之十五至百分之三十的工资，作为特教补贴发放给他们，特教老师的特教津贴与当地的经济发展水平和各地的地方政策有关系。

特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，特殊教育津贴的计算方法如下： （岗位工资+薪级工资）*15%，简单地讲，就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。 有的盛市、自治区在国家规定的基础上又上浮10%-25%。即比普通学校的老师工资高

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特殊教育转正老师工资多少？

我们这边象特殊教育老师工资比普通老师工资要高，因为教育的群体特殊，可能是有一些补贴类的项目，大约比同时参加工作的普通老师高个300-400元上。更多追问追答追问也就23千左右？追答3000多一些。。。追问奥！谢谢了！你是什么地方的！追答沂蒙老区的。。。。追问我晕！那么远啊！追答省内存知己，天涯若比邻啊。。。呵呵。。。追问哈哈！对！谢谢！

招聘特教老师好难，是不是想从事教育行业的人都不

成为特教老师，按照以下规定执行：

《教育部等关于加强特殊教育教师队伍建设的意见》

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、编办、发展改革委、财政厅（局）、人力资源和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团教育局、编办、发展改革委、财务局、人事局、劳动和社会保障局：

特殊教育教师肩负着促进残疾人全面发展，促进社会公平正义的重要责任。为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》和《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号），坚持“特教特办”，大力加强特殊教育教师队伍建设，现提出以下意见：

一、统筹规划特殊教育教师队伍建设。各地要根据特殊教育事业发展的实际需要，按照“分类规划、优先建设、突出重点、分步推进”原则，科学确定特殊教育教师队伍建设的目标。到*年，基本形成布局合理、专业水平较高的特殊教育教师培养培训体系，特殊教育教师职业吸引力进一步增强，教师数量基本满足办学需要。到2020年，形成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有爱心的特殊教育教师队伍。

二、加大特殊教育教师培养力度。制订特殊教育学校教师专业标准，提高特殊教育教师的专业化水平。支持一批特教师范院校建设，提高特教师资培养培训能力，能够立足省内、辐射区域或面向全国服务。加强特殊教育专业建设，拓宽专业领域，扩大培养规模，满足特殊教育事业发展需要。改革培养模式，积极支持高等师范院校与医学院校合作，促进学科交叉，培养具有复合型知识技能的特殊教育教师、康复类专业技术人才。支持师范院校和其他高等学校在师范类专业中普遍开设特殊教育课程，培养师范生具有指导残疾学生随班就读的教育教学能力。

三、开展特殊教育教师全员培训。对特殊教育教师实行5年一周期不少于360学时的全员培训。依托“国培计划”，采取集中培训和远程培训相结合的方式，加大对全国特殊教育学校的教师的培训力度；各地要同步开展特殊教育学校教师和承担随班就读任务教师的全员培训。推进信息技术与特殊教育教师培训深度融合，为特殊教育教师专门建立网络研修社区，开展特殊教育教师教育技术能力专项培训，促进特殊教育教师专业发展常态化。教师培训机构要建立专兼结合的特殊教育教师培训队伍，加强特殊教育教师教研、科研队伍建设，提高培训的专业性、针对性和实效性。

四、健全特殊教育教师管理制度。各省级有关部门要落实特殊教育学校开展正常教学和管理工作所需编制，根据特殊教育学校学生少、班额小、寄宿生多等特点，可结合地方实际制定特殊教育学校教职工编制标准。完善特殊教育教师准入制度，从事特殊教育应取得相应层次教师资格，非特殊教育专业毕业的还应参加教育行政部门组织的专业培训。将特殊教育相关内容纳入教师资格考试。探索建立特殊教育教师专业证书制度。研究设定随班就读教师、康复类专业人员的岗位条件。制订符合特殊教育教师工作特点的考核评价标准和办法。教师职务（职称）评聘向特殊教育教师倾斜。

五、落实特殊教育教师待遇。各地要切实采取措施，按照国家规定落实特殊教育津贴，确保国家规定的特殊教育教师工资待遇政策落到实处。要将承担随班就读教学与管理人员的工作计入工作量。根据事业单位改革的总体部署，确保特殊教育教师按规定享有医疗养老等社会保障待遇。按规定为特殊教育教师缴纳住房公积金。鼓励地方政府将符合条件的特殊教育教师住房纳入当地住房保障范围统筹予以解决。关注特殊教育教师心理健康，定期开展心理健康咨询。

六、营造关心和支持特殊教育教师队伍建设的浓厚氛围。加大优秀特殊教育教师的宣传力度，在全社会大力弘扬特殊教育教师的人道主义精神和奉献精神。对长期坚守在特殊教育岗位、作出突出贡献的教师按照国家有关规定给予奖励。

关于特殊教育学校教师的特教津贴是怎么样规定的

高的15%是按基础工资算的 像我们的基础工资才五六百 就是比普通教师高七八十这个样子

特殊教育职业薪水如何

特殊教育专业学生毕业后可可以到各种特殊教育学校以及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理等工作。也可以到企业从事特殊儿童、特殊人群的用品开发，还可以到大、中、小学心理咨询室以及各类特殊教育学校进行咨询或教学。到学前儿童特殊教育机构，儿童福利院以及各类特殊学校或普通学校从事教学工作，到各地康复机构从事康复训练工作，也可从事手语翻译工作或到民政、残联机构做行政管理工作。

特殊教育行业的具体工资多少，还要看所在城市以及具体从事的岗位工作，是后勤还是前沿岗位，如果只是负责保障后勤工作，工资不会太高，二三线城市在2500元/月左右，一线城市在3500元/月左右；如果是负责教育岗位等，工资较高一些，二三线城市在3500元/月左右，一线城市在5000元/月左右。

特殊教育学校的待遇怎么样？

特殊教育学校的老师享有国家15%的特教津贴,整个收入和普通学校老师相比,稍微多些,但是因为普校教师隐性收入较多,而且就业机会也较多,这是不争的事实。但随着我们国家经济的发展，特殊教育行业前景是越来越好，因为发达国家都是非常重视特殊教育，这也是一个国家文明和进步的象征。据可靠消息，将来的特殊教育津贴可能还要大幅度地提高，但对特殊教育的师资要求也是越来越高，可能还要加考一个特殊教育教师资格证。我还想说如果你是一个有爱心的人，可以考虑加入特殊教育教师这一行列，我认为对自己对他人都是一件好事。