劳动关系举证责任倒置的情形有哪些【点击查看详情】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条中:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”。
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民法典举证责任倒置的情形

法律主观:“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》;第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...

劳动争议举证责任倒置的法律规定

法律主观:劳动争议举证责任倒置的情形劳动争议案件中用人单位应当负举证责任的事实。一是关于解除劳动关系的事实,包括除名、辞退、辞职和解除劳动关系的事实,也包括擅自离职的事实,在一般意义上也由用人单位负举证责任。1、除...

劳动争议举证责任倒置的法律规定

一、在我国民事诉讼中实行举证责任倒置的主要有两大类:1、是特殊侵权诉讼中实行举证责任倒置2、劳动争议诉讼中实行举证责任的倒置。二、特殊侵权诉讼中的举证责任倒置1.因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼2.因环境污染...

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举证责任倒置的八种情形

下面是举证责任倒置的八种情形:1.消费者权益保护:在消费者与经营者之间的消费纠纷中,如果消费者主张其合法权益受到损害,经营者应当承担举证责任,证明其未违反法律、法规和合同规定。2.劳动争议:在劳动争议中,如果劳动...

证明责任倒置的情形

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举证责任倒置的八种情形法律依据

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举证责任倒置的构成要件有哪些

举证责任倒置的适用范围包括:1.消费者权益保护;2.知识产权纠纷;3.劳动争议等。在具体情况下需要根据相关法律法规和司法解释进行判断和适用。举证责任倒置是一种特殊的证明责任规则,只适用于特定情况下。其构成要件包括...

证据倒置的11种情形

【法律分析】证据倒置的11种情形包括:1、公司案件中的举证责任倒置;2、消费者权益案件中的举证责任倒置;3、劳动法争议中的举证责任倒置;4、侵权案件中的举证责任倒置;5、高度危险作业:高度危险物的占有人、使用人或管理...

举证责任倒置原则

举证责任倒置适用于下列情形:1、实行过错推定的侵权诉讼。如建筑物或其他设施以及建筑物上的搁置物,悬挂物发生倒塌,脱落,坠落致人损害的侵权诉讼;因医疗纠纷提起的诉讼;2、实行因果关系推定的侵权诉讼。如环境污染致损害的...