法律主观：工伤认定最高法司法解释《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条人民审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)...

工伤认定是确定职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病的过程。当职工或其近亲属对工伤认定结果有异议时，可以依法提起行政复议或行政诉讼。例如，某职工在工作时间和工作场所内受伤，但未被认定为工伤，该职工或其近亲属可以...

法律分析：关于工伤认定行政诉讼案由的规定是《最高人民关于规范行政案件案由的通知》，将案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

法律主观：对工伤认定不服，行政诉讼可以。应当合理的利用法律手段来保护我们的利益，不能让我们的利益受到伤害。法律客观：《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起...

法律分析：对工伤认定结果不服，可以提起行政诉讼，《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对...

法律主观：不予工伤认定行政诉讼可行。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对不予认定工伤决定书处理不服的，申请工伤认定的职工或者其近...

关于工伤认定行政诉讼案由的规定是《最高人民关于规范行政案件案由的通知》，将案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...

《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条人民受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。

也可以依法向人民提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；...

法律主观：1、职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼之间没有前置关系，直接申请复议在诉讼，或者直接诉讼都是可行的。行政复议，用人单位不服工伤认定...