八十年代临时工工龄认定文件
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80年代待业算工龄的文件

法律分析:80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》...

关于临时工计算工龄的文件

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家临时工符合条件是可以算工龄的。法律依据:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》第三条工龄计算分以下两种情况:(1)1988年12月31日...

临时工工龄如何认定

法律分析:1、录用行政介绍信;2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件);3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入);4、从业期...

80年代待业算工龄的文件

80年代待业不算工龄,工龄,是指职工以工资收入为生活资料的主要来源或者全部来源的期间。当事人待业期间,没有工作,没有工资收入,不具备职工身份,不能计算工龄。并且,劳动者办理退休,计算基本养老金,并不是按照工龄,是...

劳动部关于临时工认定工龄的文件

《劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》规定:临时工(包括季节工、亦工亦农)被录用或转正后,在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。([]中劳薪字第344...

八十年代的企业临工后转为企业合同制职工,退休时社保工龄如何计算

在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工龄。【依据】:劳动和社会保障部关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函贵州省劳动和社会保障厅:你厅《关于劳动...

请问80年代的临时工龄算不算视同缴费工龄?

不符合以上规定(70一80年代的临时工)的不能视同社保缴费年限。当临时工的年限算不算社保视同缴费年限?根据你的描述,你1988年至1992年是临时工,在原单位转为合同制,如果属于本单位的连续工龄,这种情况我认为你1992年...

临时工工龄认定

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。

80年代待业算工龄的文件

你待业,只要具有劳动关系就有。劳动法以及相关实施细则规定。应计算工龄。劳动关系的具体形态有常规形式即正常情况下的劳动关系;停职留薪形式;放长假形式;待岗、下岗形式等等。虽然形式不同,但不能否定劳动关系的存在...

92年前工龄认定该怎么走流程

【法律分析】:92年前工龄认定该怎么走流程:(一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的...