这种方式的基本原理是，客户可以提前缴纳一定年限的费用，然后在这些年限内，每年都可以获得相应的保障或收益，客户通过一次性支付一定的费用，去获得多年的理财或保险服务。客户在预缴费年限内，不能将已缴费款项全部取出，只能...

建立企业职工个人缴费制度之前的有效工龄。实际缴费年限就是在建立企业职工个人缴费制度之前的有效工龄，可以算作视同缴费年限，举例说明从上世纪1992年开始为实际缴费年限的开始时间，1992年前的为视同缴费年限，也就是建账前有...

法律分析：所谓累计缴费年限，即从开始缴费至今的自然年时间，其中是否曾断缴忽略不计；而实际缴费年限，即职工在当地实施医疗保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，简而言之就是实际有缴纳医保的时间，计算办法...

法律分析：社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。一般是1995年左右...

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。二、养老金缴费年限计算：社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越...

建账前缴费年限和视同缴费年限多少和可不可以退休没有什么关系的。只要是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，灵活就业女性年满55周岁，社保缴费满15年的就可以正常办理退休手续了。

但是，这个视同缴费年限的认定，是有前提条件的，也就是这个视同缴费年限，必须有据可查，即建立在个人帐户前的实际缴费年限的客观存在上。按照国发（1986）77号文件规定，企业招用的劳动合同制人员，要从招用入职的当月...

对于个人账户建立前，从各地采取的办法来看，如果从招收录用为劳动合同制工人开始，就缴纳了企业职工基本养老保险费的，是计算为实际缴费年限;如果招收为劳动合同制工人以后，当地没有按照规定缴纳养老保险的，按照视同缴费年限来...

按国家规定应该缴纳社保的，算建账前缴纳社保的年限可以认定为视同缴费年限，按国家规定不应该缴纳社保的，可以直接认定为缴费年限认定为缴费年限的。有视同缴费年限的可以在退休的时候计算为过渡性养老金。如果没有视同缴费年限...

职工养老保险的养老金待遇，与缴费年限（含视同缴费年限）、建立个人账户后历年缴费水平高低（缴费工资平均指数）、个人账户储存额、退休时当地社平工资等因素有关。所以，光看缴费年限，是不能推算养老金会差多少的，要结合...