1994年前的社保无买，但有视为工龄，这样无退休金明肆，因为无参加社保。在1994年之前一直无交费，社会保险有权力不认定那期间的工龄为视为交费年限的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数人员参加的，具有所得重分配功...

社保局不认定94年前的工龄的原因是：档案中没有认定视同缴费年限的资料，也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。1994年之前的工作年限为临时工工作年限，但后来转为正式职工时，不是在做临时工时的工作单位直接转...

1994年前的工龄是不会被认定的，这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。我国的养老保险制度大多数地方是从1992年开始执行的，而仲裁机构给你人定的工龄时间是从1995年1月开始计算，这个时候养老保险制度已经开始实施，虽然承...

94年以前的临时工档案里没有正式的招工指标又没有缴纳养老保险退休时是不能计算视同缴费年限的。也不能算工龄。法律依据：　《全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民...

社保局不认定94年前的工龄原因如下:1.您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。认定视同缴费年限,必须有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表年之前的工作年限为临时工...

法律主观：1992年前的工龄，社保局认定如下：1、如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。2、如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加...

传播权——表演权、放映权、广播权、信息网络传播权。2）表演者权：邻接权之一，是财产权，表演者人格权——表明表演者身份、保护表演形象不受歪曲，表演者财产权利——现场直播权、首次录制权、复制发行权、网络传播权。

你一直在1990年2月到1994年12月的这段零工的工作年限，也是有4年工作年限，如果能认定为连续工龄，就可认定为视同缴费年限，每月的养老保险金至少可以提升400元以上。假如你1990年2月到1994年12月，在从业零工是按照规定...

二、未根据员工的实际收入为员工购买社会保险，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，并且还应补齐社保局所支付的差额部分。三、根据劳动法相关规定，劳动纠纷的仲裁时效为一年。

94年前要有完整的入职、离职表、岗位工资相关单据在档案里,社保局才认定工龄如果这部分资料缺失,去找原来单位,看单位是否有存档可以补救如果确定档案里资料完整,对社保局工龄认定有异议,可以向社保局上级或者同级部门申请...