工龄满30年和29年的差距有：福利待遇方面、职位晋升方面、工作经验方面、人际关系方面、职业态度方面。1、福利待遇方面满30年工龄的工作人员可以获得更高的养老金和医疗保险金。同时，他们还可以获得更多的带薪休假和病假，以...

所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数法律依据《劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应...

29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。1.同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人...

29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退休金。2、法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女...

工龄满30年和29年差距，具体如下：29年工龄和30年工龄相比，如果是在同一个地方，缴纳年限和缴纳费用相同的情况下。30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点，根据社保固定，城镇职工基本养老保险养老金的计算。

法律主观：一般来说要是是在同一个地方退休，在他们缴费的年限和缴纳社保的基数一样的情况下，29年的工龄和30年的工龄相比，29年工龄退休后所领取的退休金是要稍微低一些的，因为根据我们国家城镇职工养老金的计算方法来计算...

同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

平均缴费指数是1得话，一般过渡性养老金会差距1%~1.4%的离休上一年度社会平均工资，一般也可以相距60~100元。但是具体或是按照当地过渡性养老金计算方法。因此，工作年限29年和30年，养老保险金差别一般类似可在100~300元...

29年的工龄过渡性养老金=【（1+1.2）*6000】/2*4*1.4%=369.6元，而30年的工龄过渡性养老金=【（1+1.2）*6000】/2*5*1.4%=462元。通过计算，可以看出两个不同工龄的退休金还是有差别的，两者相差100元左右...

一、二十九年工龄和三十年工龄退休有何区别1、29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下:(1)29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低;(2)同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按...