生育津贴到单位账户三个月内给员工。到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手...

生育津贴公司发放给员工时间要视情况而定，具体如下：1、生育保险的钱一般会在三个月内到账；生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要...

所以，参加生育保险的单位，在职工开始休产假的那一天，单位就不应当再支付劳动者任何工资性待遇，也就是停发工资，改为社保部门发放生育保险津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险...

一般会按照规章制度来发放给员工,当然绝大多数公司都能做到第一时间转给公司员工。3、如果长时间没有领取到生育津贴的话,那么员工可以到所在单位咨询一下工作人员,看是不是他们忘记了,如果忘记之后期再补发一下就可以。

生育津贴打到单位后不是立刻给员工的，相关规定如下:      1、生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假...

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由...

综上所述，生育津贴是自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工...

生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内，如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。生育保险报销包含的内容如下：1、城镇职工生育保险可报销...

如果公司基本户对公收到生育险，属于员工个人的，就可以直接对私转员工账上。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要...

生育津贴给单位，如果不够发工资，由单位补齐。如果津贴有生育，用作员工福利费。成都的情况就是单位发工资，不再把津贴拿出来。应该看在的地方怎么规定的，需要看法规。正常情况下，规定津贴给个人的，单位会在一月内给员工...