怀孕期间还在上班的孕妇如果想请半年长期病假，其实并不难，可以找医院里面的熟人开假条，理由可以是胎盘不稳需卧床休息，这样领导看到后大多都会批准的。孕吐反应大能请较长时间病假除了可以去医院开假条请假外，孕妇请半年长...

法律分析：可以的，1、请病假如果你感觉怀孕后出现了各种不良反应，导致自己异常难受，或者医生告诉你必须好好休息保胎的话。那么，你就可以向公司申请假期，时间长短依照公司的想法来决定，倘若公司比较仁慈，或许能准予你请...

1、请病假，需要提交医院出具的诊断证明书或休明书；2、请事假，需要得到单位的准许，否则可能构成旷工。3、请产假，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假。女职工生育后，若有困难且工作...

现在这是一个很普遍的社会现象，如果你跟公司有正事的劳务合同，那你可以要求请假，而且，公司开除孕妇的权利，八个多月了，很关键的时期，稍一不慎，就可能会导致早产，还是好好注意安全吧，产后别忘了服用大月汤防治月子病...

怀孕期间是可以请假的根据劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。你可以向单位请病假.待遇...

一、孕期是否可以向公司提出长期请假1、孕期是可以向公司提出长期请假，具体如下：（1）如果感觉怀孕后出现了各种不良反应，需要休息保胎，可以请病假；（2）如果情况不是特别紧急的话，可以按照事假来休息；（3）如果单位同意...

孕妇如果想要不上班的话可以让主治医师开一个怀孕的证明书，然后跟自己的上级主管请假，一般来说是会批假的，如果公司不批而孕妇又没有去上班的话这样是会造成旷工的，只有请了病假公司批准了之后才可以不去上班的。一般来...

“中策啊，跟上策挺像的，也是派直属领导和能说会道的员工去找小S做思想工作，让她孕期请事假好了。只要她同意这么干的，那么，孕期期间，因为她请的是事假，公司就可以不用支付工资等费用了，公司唯一的成本就是五险一金...

2、产前假。比如《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，...