交谈对每个人都非常重要，我们做生意需要交谈，和同事联系需要交谈，就连想结识邻居都需要交谈。以下几点是我认为有利于交谈的方法，无论你的谈话对象是你的老板还是出租车司机，这些方法都适用。 1；提前做功课 上学的时候，如果昨天布置的课外

人与人之间交谈是必不可少的，有些人总觉得自己缺乏交谈技巧，下面小编介绍几个交谈技巧：

方法

交谈是双向的沟通，要以平等眼光看人，不要一个人不停地说，不顾及对方的感受，也不要走向另一个极端，什么也不说，造成冷场。恰当的做法是，认真听取别人的说话，并对对方的谈话内容给予回应，该讲话的时候积极说话，掌握好何时发言和聆听。

1、说话的时机：成事不说、遂事不谏、既往不咎成事不说就是公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来，这是

以对方感兴趣的的话题为主，语言多用“你”，少讲“我”，并适当称呼对方名字。谈话过程中，要有意突出对方的优越性，使对方全身心投入谈话过程中并引起共鸣。

世界说大其实并不大，说小也并不小，既然已经认识了，也伤害了，如果是井底之蛙，那就继续逃避吧！否则就想办法去补救，无论结果如何朋友永远不嫌多！

超过三人交谈，应以全体为交谈对象，这个话题应是大家感兴趣的，语言应是大家听得懂的，目光应照顾所有人，不要只与某一两个人谈话，更不能耳语，这样对别人很没有礼貌。

人与人之间的技巧: 当大家意见不相同时，当求同存异，相互尊重。 愿意分享，带着大家一块儿玩耍，快乐和大家分享。 善于聆听，并尊重对方的生活方式和想法

交谈过程中，有人过来应邀请其一同谈话，一般不能贸然参与别人正在进行的谈话，如果想参与其中，也要先打招呼。男士不宜参与女士圈谈话，更不能只与某个女士攀谈。

书本的东西永远没有实践重要,多说,多听别人说.多模仿.多练习.技巧方面还是要靠自己不段的去摸索.我以前挺不会说话的,现在在外面上班,当主管了.还是靠自己多说

有时为了达到更好的效果，可以适当运用肢体语言，肢体语言是促进交谈的氛围更加生动和活泼，但不要太夸张，以免给人不稳重的感觉。

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多用赞美语言，不要总是指责对方，赞美应严肃、朴实，不要过于夸张，显得虚伪。不说有损当事人利益的闲话成为一个长舌妇。玩笑要分场合，并不要把玩笑变成取笑，一定要注意分寸，慎开玩笑。

沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段，每一个社会人都离不开沟通。如果您是一名销售人员，需要推销您的产品，就要与客户进行有效的沟通；如果您是一名中层管理者，为了更好的做好上传下达，也需要进行良好的沟通；如果您是公司的客服人员，

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我想学习人与人之间的对话技巧,请问看什么书?

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有关于沟通技巧的论文

沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段，每一个社会人都离不开沟通。如果您是一名销售人员，需要推销您的产品，就要与客户进行有效的沟通；如果您是一名中层管理者，为了更好的做好上传下达，也需要进行良好的沟通；如果您是公司7a686964616fe58685e5aeb931333332616530的客服人员，良好的沟通是您处理客户关系的关键武器。不谈工作，在生活中，父母同样需要和孩子进行有效的沟通，才能更有助于孩子的成长；夫妻之间也需要良好的沟通，才能增进彼此的感情；另外，婆媳关系，朋友关系等等都需要良好的沟通。

当然，沟通是一门学问、一门艺术，良好的沟通技巧能让您与对方产生很好的共情，让您得到您想要的信息，增进双方的了解，让双方在心情舒畅中达成共识。但在沟通中，我们应该注意到一点：沟通不是简单的你＋我＝你＋我，即在沟通中，如果双方没有共鸣，你说你的，我说我的，其结果必然是不欢而散的。

有些人无论在生活中，还是工作中，人际关系都处理得非常和谐，就是因为他们掌握了有效的沟通技巧。关于有效沟通，有很多研究和分析的资料，这里，我想结合NLP理念总结几条实用有效的沟通技巧：

1、从沟通组成看，一般包括三个方面：沟通的内容，即文字；沟通的语调和语速，即声音；沟通中的行为姿态，即肢体语言。这三者的比例为文字占7%，声音占48%，行为姿态占55%。同样的文字，在不同的声音和行为下，表现出的效果是截然不同。所以有效的沟通应该是更好的融合好这三者。

2、从心理学角度，沟通中包括意识和潜意识层面，而且意识只占1%，潜意识占99%。有效的沟通必然是在潜意识层面的，有感情的，真诚的沟通。

3、沟通中的“身份确认”，针对不同的沟通对象，如上司，同事，下属，朋友，亲人等，即使是相同的沟通内容，也要采取不同的声音和行为姿态。

4、沟通中的肯定，即肯定对方的内容，不仅仅说一些敷衍的话。这可以通过重复对方沟通中的关键词，甚至能把对方的关键词语经过自己语言的修饰后，回馈给对方。这会让对方觉得他的沟通得到您的认可与肯定。

5、沟通中的聆听，聆听不是简单的听就可以了，需要您把对方沟通的内容、意思把握全面，这才能使自己在回馈给对方的内容上，与对方的真实想法一致。例如，有很多人属于视觉型的人，在沟通中有时会不等对方把话说完，就急于表达自己的想法，结果有可能无法达到深层次的共情。

6、沟通中的“先跟后带”，无论是职业咨询，心理辅导还是一般的合作，都可以使用这种技巧。“先跟后带”是指，即使是您的观点和对方的观点是相对的，在沟通中也应该先让对方感觉到您是认可的、理解的，然后再通过语言和内容的诱导抛出您的观点。

如果您的人际关系处理不好，您的同事朋友不喜欢与您沟通，或您不能很好的表达自己的观点，相信您在运用上述技巧后，您的沟通会更有效。

人与人之间交往用语言沟通技巧约占多少

交往其实最多的还是语言。

所以语言沟通技术就很重要了。

有时候表达方式不一样。

达到的效果就完全不一样了。

关于营销的沟通技巧

　　人与人之间最基本的交流就是沟通，而如何去和别人沟通，又如何与不同性格、不同地位的人沟通，还有，如何让别人愿意与你沟通，这是一门很深的学问。

　　很多时候，无论在商场上，还是在其他任何场合下，与人沟通都是不可避免的。那么如何有效的与别人沟通呢？下面就分享沟通技巧：

　　一、十种人

　　1、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。

　　2、对玄耀的人，赞美不少于10次，对他喜欢玄辉的地方的聆听，千万不要打断他要因势利导。

　　3、对令人讨厌的人：不卑不亢，肯定他的优点，并对症下药。

　　4、对优柔寡断的人：多用肯定性的语言，替他下决心，引导他做出判断，站在对方立场考虑。

　　5、对知识渊博的人：真诚的聆听，赞美、不放弃，最后引导。

　　6、对讨价还价的人：要口头e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333264663631妥协，满足心理。

　　7、对慢郎中式的人：配合他的步调，因势利导。

　　8、对性急的人：说话简洁，明了，清晰、准确，不托泥带水，几句话切入要害。

　　9、对善变的人：加强对产品的信心，推荐好产品。

　　10、对疑心重的人：先认同他（我原来和你有同感，你的想法确实对，但是——）

　　二、沟通

　　1、了解对方的脾气，习惯，对人际差异要扬长避短

　　2、沟通5%靠语言，95%靠形体语言（服装、语气、声调、口形、站姿、坐咨）

　　3、有效沟通：

　　①从赞美开始（见什么人说什么话，见风使舵，树立个人形象）

　　②入乡随俗

　　③要扩大和对方之间的相信性（用一些幽默语言和歇后语引起对方兴趣）

　　三、赞美：（把握尺度）

　　1、赞美人所具备的素质

　　①发自内心，准确洞悉心理

　　②渴求什么，忌讳什么，发现闪光点

　　2、赞美要因人而异：

　　①领导赞美下属：（要以事实为依据）

　　a、公正。

　　b、放下架子。

　　c、躬（亲眼、亲查、亲看）；恒（了解下属成绩）；明（了如指掌）

　　②赞美领导：要推荐自己向你的领导

　　四、推销

　　1、推销自己的人格，自己的魅力。

　　2、理想艺术家的形象：要有学者的脑、艺术家的心、劳动者的脚、技术的手

　　3、推销艺术家具备的素质：

　　①懂得无营销无公司的发展；

　　②学会赞美别人：

　　a、赞美别人是帮自己成功

　　b、推销的秘诀在于研究人性、研究了解人的需要，我发现对赞美的渴望是人类最深层最持久的需要——世界推销大师袁一平

　　c、赞美你的顾客比赞美你的商品更重要——包罗奇

　　③提高讲话的演讲水平

人与人之间沟通技巧，如何赞美别人推销自己

人与人沟通交流的过程中，都需要有赞美。赶紧实际情况来选择赞美对方的方式。就会恰如其分。

当然，这种情况也是加深了对方对自己的看法。