公司给员工办理社保流程： 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，接下来就为大家介绍一下公司怎么办理社保。

方法

1、 参保单位提供资料：

公司员工社保办理流程根据国家规定，企业、公司都是需要为员工办理社保的。公司员工办理社保要怎么办理？办理的流程是什么？参保易社保代理告诉您。公司给员工办理社保流程：1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备

（1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件；

员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。 单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可

（2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件；

参保需要准备以下材料： 1、以单位名义写一份申请； 2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件； 3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件； 4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件； 5

（3）《地税登记证》（副本）及复印件；

1. 社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。 2. 增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 确认缴费基

（4）《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件（办事处才提供）；

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 新成立公司如何为员工缴纳社保1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记）1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;2）办理时间：每月5号至25号;3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印

（5）职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）；

公司给员工办理社保流程： 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住

（6）法定代表人或负责人身份证复印件；

公司办理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案。携带资料到注册地社保局窗口办理。 需要的资料如下： 辞职信（离职人员手签） 终止、解除劳动合同备案申报花名册（盖公章，一式两份） 离职人员的身份证复印件 离职人员的劳动合同 职

（7）证明企业经营状况财务报表（资产负债表、损益表）；

社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。 办理的流程为： 1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单位

（8）用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个；

个人缴纳的社保，要转到公司，公司只需要人事部门的工作人员带着公司和你签订的劳动合同以及签订劳动合同人员花名册和社保增加登记表去当地社保局可以直接办理。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老

备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》（副本）、地税登记证（副本）。

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。 新社保开户涉及到如下资料： 1、单位公章及法人章、身份证复印件； 2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件； 3、组织机构统一代码证

参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》

公司给员工办理社保流程： 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住

参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核

企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新

（1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全；

带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2，如不能带公章去，

（2）校验参保单位报送的电子文档（《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范；

公司给员工办理社保流程： 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住

经审核合格，办理单位新参保登记手续

公司给员工办理社保流程： 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

新公司办理社保，需要以下证件申请办理： 到当地社保局办理 1．企业营业执照副本原件； 2．组织机构统一代码证书原件； 3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 5．单位经办人的身

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新开公司是怎么给员工交社保的？

去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。

《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条

基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

第八条 本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业e79fa5e98193e58685e5aeb931333431346339执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

扩展资料

社会保险的缴纳方式和滞纳金处罚：

《社会保险费征缴暂行条例》

第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。

第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

公司如何办理个人社会保险的减员？

公司办来理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案。携带资料到注册地社保局窗口办理。

需要的源资料如下：

辞职信（离职人员手签）

终止、解除劳动合同备案申报花名册（盖公章，一式两份）

离职人员的身份证复印件

离职人员的劳动合同

职工社会保险关系变动申请百表（盖公章，一式两份）

终止或解除劳动合同的证明（盖公章，一份）

就业失业登记证度

扩展资料：

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是问“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。

个人社保是对未来生活的一种基本保障。

参考资料：答劳动法 ">中国政府法制信息网 —中华人民共和国劳动法

换公司了如何重新办理社保？

社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交百保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。

办理的流程为：

1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单度位的离职单拿到社保转移单。（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）

2、问在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。

3、 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移答单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年回限，不转移缴纳金额。

拓展资料：

新参保地审核转移接续申请并向答原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

参考资料：

社保转移-百度百科

社保个人转公司要怎么办理

个人缴纳的社保，要转到公司，公司只需要人事部门的工作人员带着公司和你签订的劳动合同以及签订劳动合同人员花名册和社保增加登记表去当地社保局可以直接办理。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、社会保e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365663435险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

拓展资料：

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。

持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一*，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

参考资料：中华人民共和国社会保险法

公司新员工首次买社保，如何办理，需要什么资料，证件？

企业来需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公源章及法人章、身份证复印百件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章度的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保问险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保答机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。