法律分析：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道携带申报材料到区社会劳动保险处办理；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道携带申报材料到区社会劳动保险处...

1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流...

1、单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。2、个体参保人员：填报...

如题，我想知道:单位生育险怎么报销

生育险可以通过以下方式进行报销：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请；2、提交材料，所需资料包括住院通知单、费用结算、费用结算清单、出院证；转外住院病历首页、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、出生医学...

1、女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。2.工作人员验收通过后会出具诊断书。3.产假30日内，用人单位或街道、镇劳动保障服务...

职工生育险报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，...

生育保险由单位提供资料到社保部门申请报销，需要提供参保者身份证、出生证明等资料，具体如下：生育险报报销流程：在报销生育险时，劳动者需要将报销所需的资料交给公司的人事部门，然后人事部门负责把相应的资料交到当地的社保...

生育保险是单位为员工缴纳的五险之一，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。那么，公司怎么给员工办理生育保险呢？一、公司如何为员工办理生育保险？1.单位参保登记表一式二份;2.企业法人营业执照复印件...