法律分析：需要准备以下证据：（1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。（2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加...

法律分析：告企业不买社保需要提供如下相关证据：1、未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等，只要能证明与该公司存在劳动关系即可。2、签订后被辞退的情况下，...

写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的提起诉讼。需要准备以下证据：（1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)；（2)工资单或工...

法律解析：公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保...

未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律客观：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...

公司没买社保需要提供的证据如下：1、劳动合同（证明自己与单位存在劳动关系）；2、工资单或工资流水（证明应该给自己缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。公司缴纳社保需要的资料：1、营业执照、批准...

法律分析：1.劳动合同（证明你与单位存在劳动关系）。2.工资单或工资流水（证明应该给你缴纳的社保基数），入职时间和离职时间（证明补缴社保的时间）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...

法律分析：注意收集的证据有：考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等，然后申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...

一、告企业不买社保需要什么证据1、告企业不买社保需要提供如下相关证据：（1）未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等；（2）签订后被辞退的情况下，提供劳动...

公司不缴社保举报需要的材料有：在单位工作的证据，比如工资单，工作服，工卡，考勤记录，人证等。依据劳动合同法和社保法有关条款，如果单位未给职工缴纳社保，而且没有签订合同，职工可以到劳动局申请劳动仲裁。单位没有给...