法律分析：公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，可以选择如下方法来维权。举报或者投诉，有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼...

中国企业不给员工缴纳五险一金是属于违法行为,它的本质是对抗国家法律,违背的相关要求。即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保就是违法行为。在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。根据《劳动法...

劳动局有劳动监察大队，他们的职能就是监督查处企业违犯劳动法的问题，原则应该主动去企业核查。但你说的问题企业往往给少数人买了社保，很多人不买，这要核对工资单才行，监察大队走过场，所以不可能主动查处。

法律主观：用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正...

如果企业不交社保，有下列后果：1、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处一定的罚款。3、社会保险费征收机构可以依法申请人民扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险...

管肯定是有人管的，这种事情通常需要有人举报才有人管。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前...

如题，我想知道:很多公司不交社保没人查吗

很多用人单位不愿意给员工缴纳社保，主要是因为他们所承担的缴费比例大，费用高，尤其是一些中小型企业，经济收入并不稳定，如果为所有员工缴纳社保的话，缴费压力会非常大，也在无形中增加了企业的用工成本，所以，很多中小企业...

法律分析：根据法律规定，单位有没有给员工缴纳社会保险，是社会保险局的行政管理事项，不在人民的受理范围内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权...

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