教资面试成绩怎么划分
教资面试的成绩采用的是百分制，面试考官会当场打出面试分数，分数会进入成绩系统中，由系统进行综合的判定，最后呈现出来的考试结果只有合格与不合格两种类别，考生不会知道具体的成绩分数。
教资面试的成绩采用的是百分制，面试考官会当场打出面试分数，分数会进入成绩系统中，由系统进行综合的判定，最后呈现出来的考试结果只有合格与不合格两种类别，考生不会知道具体的成绩分数。
教资面试的考试分数是由面试考官当场给出的，一般来说考官都是3人一组，他们会根据考试人员的仪表仪态、语言逻辑能力、教学设计能力、教学实施能力等多方面综合给出面试分数，但是这个面试分数不会告知给考生；
而且教资面试也没有统一的合格分数线，是否合格和每个地区规定的面试通过率以及考生的分数高低有关，只有分数排名在规定的通过率区间里面，那么面试才会合格。
总结：
教资面试的成绩采用的是百分制，面试考官会当场打出面试分数，分数会进入成绩系统中，由系统进行综合的判定，最后呈现出来的考试结果只有合格与不合格两种类别，考生不会知道具体的成绩分数。