在实行社会保险统筹制度以前参加工作的工龄，按视同缴费年限处理。视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的，按国家有关规定计算的连续工作年限；这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。

法律主观：1992年前的工龄，社保局认定如下：1、如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。2、如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加...

1996年之前没有缴纳社会养老保险的工龄是视同缴纳社会养老保险的。也就是相当于那些年你已经缴纳了社会养老保险。所以也是算在缴费年限之内。

法律分析：视同缴费年限一年相当于缴费一年。视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面(算连续工龄)，即视同缴费...

社96年以前失业社保算是视同社保，而且只要职工档案材料里有工作经历的就可以认定视同缴费年限，但是必须是在按时足额缴纳基本养老保险费才能算实际缴费年限，而视同缴费年限是在实际缴费年限的前提下计算的。所以足额按时缴纳...

法律分析：96年前工龄社保是根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业...

职工社保1995年是有规定的具体如下：1.1990年到1994年12月为视同缴费年限计算的，不过这要按档案进行认定。全国范围内是从1996年开始实行养老保险制度改革的，在此以前的工作年限视作交费年限。2.根据《社会保险法》第十三...

96年之前这部分的工龄可以计算为视同缴费年限。可以计算为过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3%，退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。96年之前如果没有缴纳社保，...

可计算为视同缴费年限;集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗...

像您父亲的情况，应该属于社保制度实施后的中人情况：即98年年底之前参加社保。参加社保之前的时间视同缴纳，参加社保后还要交费满15年，这要退休后才可从社保领取到养老金。1998年以前的国企职工、军人等，这部分人的情况...