欧美外企体系（常用总裁、总监、高级经理、经理、主管等职衔）。日台体系（常用课长、系长、组长、线长等职衔）等多种体系。国企体系（常用总经理、副总、、科长、股长等职衔）。是对职位层级的统一称呼，表明层级的高低。...

你所说的这三个职位分别代表1、高级，资深；2、职员；3、首席、负责人外企中招聘职位还有GM总经理,President总裁,Manager经理,Assistant助理，Supervisor主管,CEO首席执行官，CFO财务总监等。单独的seniorengineer称号级别最低。

在外企,市场部分为渠道部、品牌部、推广部,其职位通常为市场代表、市场主任、渠道代表、渠道主任、渠道经理、市场部经理;在国企,市场部分为品牌管理科、促销市调科、策划执行科。市场专员设在销售大区,职责为:1、协助大区经理按公...

外企职称级别title如下：第一级：初级工程师（engineer）：大学本科／研究生应届毕业生，毕业后的2－3年都在这个职位上。这是个人职业生涯的初期。基本上在这个职级你不能独立完成工作，需要更有经验的工程师指导。公司对你...

1、首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO）：职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。2、首席技术官：是技术资源的行政管理者，英文为...

问题三:外企中有哪些职位都要做些什么部门经理,经理助理,办公室文员,市场部专员,人事专员,销售员。问题四:外企销售主管是个什么等级的职位业绩、资历、机会,3、5年不等,职位有销售助理、销售工程师、高级销售工程师、销售经理,...

如下：从工程和技术角度，外企的工程师一般会有Intern(实习生)---Engineer---SeniorEngineer---StaffEngineer---Principal/Expert，级别依次递增。很多外企工程师还会有对应的级别，Level3,Level4,Level5...至于级别...

外企的职位等级制度：第一层：主管／Supervisor一个人在自己的岗位上专业能力越来越强后，在完成自己的本职工作之外，若能够承担起在专业上辅导其他同事的责任来，他的角色就已从一名普通员工转变成了一名主管，比如元器件...

欧美外企体系（常用总裁、总监、高级经理、经理、主管等职衔）。日台体系（常用课长、系长、组长、线长等职衔）等多种体系。国企体系（常用总经理、副总、、科长、股长等职衔）。是对职位层级的统一称呼，表明层级的高低。...

部门经理，经理助理，办公室文员，市场部专员，人事专员，销售员。外企职位大小排列外企不是用我们国内的称呼，一般在中国区都是全球或亚太区的中国总部，在各业务系统最高负责人多是以董事总经理的叫法，董事总经理相当于...