法律分析：工资的发放要依据劳动合同，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以提起劳动仲裁或者起诉用人单位。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通...

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...

想要拿到自己的血汗钱，唯一的办法就是通过法律途径，但是维权的方法费时费力，而且还花钱，可如果我们要顺利的解决这个问题，又必须要通过合理合法的方式，所以只能拿起法律武器来保护自己的合法权益。想要拿回自己的血汗钱，第...

可以去办个卡，或提供已经办过的卡号就可以了。根据法律规定用人单位可以委托银行代发但不是必须通过银行，因此用人单位的做法是违法的，可以直接给您支付现金。且法律规定用人单位必须在约定时间支付工资。

年轻人想要拿到高工资，首先要努力提高自己的专业水平，获得升职加薪的机会：我们年轻人在刚刚开始工作时，做好规划，平时工作中积极学习，提高自己的工作能力，尽快争取得到领导的认可，获得到加薪的机会。除了工作中积极学习外，...

最后向老板表达出自己希望能够拿到工资的愿望并希望老板可以理解。对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为...

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求...

通常你可以：1、到你所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；2、你可以到你所在地市的劳动局予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；4、根据劳动仲裁情况，你可以到申请...

你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、...