江苏省人力资源服务资格证书有效期？人力资源服务资格证的有效期一般为三年，到期后若需要继续从事该业务需要申请续期。办理的部门为：当地人力资源和社会保障局。

人力资源服务许可证的有效期是5年，每年需要年检，具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准，在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录，需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。法律依据：《人力资源市场暂行条例...

人力资源服务许可证有效期限为3年。3年后，就失效，不能再使用了，要到原发证机构申请换证。换证要首先提出申请，申请人备齐申请材料后，到服务大厅窗口报送申请材料。受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符...

人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源...

。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

从每年人力资源资时间一般为05月和11月第三个周日来看，学习区间一般在考前3个月到4个月之间。由实际情况来看，除去工作、上下班路上的日常时间，每天大概会有1至2个小时用来学习，周末会延长至3至4个小时，那么3...

;不予批准的，应当说明理由。人力资源服务许可证的有效期一般为5年，5年后需提前1个月向人社局申请延期。以上就是人力资源公司注册所需要满足的基本条件和所需要的资料，大家还有什么地方不明白的可以随时打电话咨询小编...

是的，人力资源资格证书全国通用，终身有效，不用定期年审

不影响合同的效力。人力资源许可证到期合同是有效的，根据国家法律规定人力资源许可证到期是不影响合同的效力的。人力资源许可证一般指人力资源服务许可证。依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业...

证书不会过期的，但是3级的证书真的没什么用。人力资源还是要经验、实践、理论相结合