1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）2.助理人力资源管理师（国家职业资格）3.人力资源管理师（国家职业资格二级）4.高级人力资源管理师（国家职业资格一级）企业人力资源管理员（国家职业资格四级）的报考条件（1）...

企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师...

人事方面：人力资源管理师的证、心理咨询师的证。行政方面：人力资源师二级或、人力资源师二级或、行政管理、工商管理、文秘。行政人事职责简介人事方面1公司各部门人员的招聘2公司员工的培训、考核、建议3公司人事...

人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。正是...

如果想了解有关人力资源证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，...

1、高级人力资管理师（国家一级）取得管理师证书取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）大学本科连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监...

首选人力资源管理师（一级二级三个级别），还可以考虑企业培训师，劳动关系调解员、心理咨询师等等。证书和能力要匹配，首重能力提升，具备能力的情况下再考取相关证书比较好。

考人力资源管理师。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力...

用人力资源从业资格证书，人力资源管理师，高级人力资源管理师，注册人力资源管理师，助理人力资源管理师，这些都是相关的证书；是的，如果想要从事人力资源工作的话，一定要考证。

需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力...