选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专...

2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。自考人力资源管理专业培养要求：该专业学...

加考课100164劳动经济学600071社会保障概论500147人力资源管理（一）6加考课200034社会学概论600277行政管理学6总计学分81说明：1、经济类、管理类专业专科及以上毕业生可直接报考本专业，其它专...

你好，这个是不需要加考的，参加自考本科只需要满足以下条件即可：除了特殊的医学护理类等专业，会有些特殊规定，其他的报考则不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等(不户口，可在异地报考毕业)，...

人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面：1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《思想、理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《...

自考中增考就是考非自己原本专业诸如你原本专科专业是计算机，如果自考人力资源等其他专业那么再自考人力资源专业的时候要加考两到三门课程，那么加考的课程就是增考的课程

你好：非人力资源管理专科报考人力资源管理本科自考的，需要加考劳动经济学和人力资源管理（一）两门课程。　主考学校：安徽财经大学序号课程代码课程名称学分备注13708中国近现代史纲要223709马克思主义基本原理概论4...

人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学；7、组织行为学；8、公共关系学；9、行学；10、...

如题，我想知道:人力资源管理自考要考哪些科目

报考条件：1.学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学类的专科及专科以上毕业生，可直接报考。2.其他学科门类的专科及专科以上毕业生报考本专业，须加考“人力资源管理(一)”课程。专业简介：本专业旨在...