不可以。女职工一般情况下，45岁不允许内退。自身原因患病，或非因工致残，完全彻底丧失劳动能力的女职工，经有权限资质的医院鉴定证明，并经劳动委员会鉴定认可的，部分地区允许50岁退休，部分地区允许45岁退休，也有极个别的...

如果你的病况符合病退的条件，可以通过单位向单位所在地的劳动社保部门申请病退。法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位...

四十岁，工作二十年，因病退休。如果符合国家，你的身体却实有病，不可以坚持下去了。那你就退休，不用含乎。因为生命于你来说，可能已经处于末期，死亡随时降临。你没有必要和能力继续为人民服务了。你已经为国家尽力...

法律分析：根据目前，是没有办法在40岁之前办理退休手续的。法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁...

所以你所说的单位让你40岁提前退休,其实就是让你内退,退居二线,就是说会给你发放一定比例的工资,但是不能办理正式退休手续,没有养老金可以领的。对于这种情况,在一线工作的蓝领工人是求之不得的,因为对于体力劳动者来说,他们巴不得...

大病要到45岁才可以提前提出退休申请，还需要经过医疗机构和医保机构的鉴定，所以40岁是不可以提前内退的

女士由于身体不好，可以去医院开证明，能够40内退，45可以办病退。

今年已经42岁了，那么说工作了13年，那么说我个人的建议的话，最好再工作两年，那么这样的话你就可以累计交满15年的社保。这样的话，你就可以享受到相对应的养老的退休待遇。如果说你想早一点退休的话，女性的话也要达到...

一般是没到退休年龄的退休，就是内部退养，就不来上班，但是还没有进社保，工资由用人单位承担。福利由用人单位自行制定。内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，...

单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。内退期间...