事业单位参加的培训类型有很多种，以下是其中一些常见的类型：1.职业素质提升类培训：包括领导力、沟通技巧、谈判技巧等方面的培训。2.专业知识类培训：例如法律法规、会计、人事管理等方面的培训。3.新技术、新工具类培...

事业单位工作人员培训规定岗前培训内容主要包括：一是法规培训，包括国家有关法律法规、职工权益保护以及有关管理制度等；二是文化素养培训，主要包括企业文化、职业道德、团队精神、职业操守等；三是组织机构培训，主要包括事业...

事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行分级分类培训。分级培训，是指对担任不同层次职务的公务员实施各有侧重的培训。例如，对担任省部级领导职务和担任司局级领导职务的公务员分别进行培训。也包括对...

一、事业单位工作人员的培训种类，事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训二、各类培训的培训要求，岗前培训侧重提高新聘用人员适应事业单位工作的能力，主要为普遍掌握的政治理论、法律法规、知识、...

单位培训类型填写步骤如下。1、适应性培训，为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。2、上岗培训，为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训，内容有：知识、技能、态度、行为规范等等。

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训，培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同，目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展，更好的承担自己的岗位职责。一般包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训...

人员分：新老员工培训、特殊人员培训内容分：企业文化培训、知识技能培训。类别分：晋升提升培训等。

第十五条专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行,注重加强政治理论、职业道德、爱国奉献精神等方面培训。第四章转岗培训第十六条对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作...

1、爱岗敬业行为规范要求；2、所履职岗位的工作职责；3、相关专业知识；4、单位规章制度等几个方面。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由...

事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等，所以也属于教师培训。