公务员培训的四种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。对...

1、公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。2、培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训是对新录...

公务员培训方式分为四种类型，目卩：对新录用人员的培训；晋升领导职务的任职培训；根据专项工作需要进行的专门业务培训；更新知识、提高工作能力的对全体公务员的培训。以下分别加以阐述：第一，对新录用人员的培训，是指机关对...

分级分类培训的基本涵义有三个:一是分级培训,即对担任不同职务层级的公务员,实施各有侧重的培训;二是分类培训,即针对不同类别的公务员进行有针对性的履职培训;三是对公务员培训实行分级管理,分类指导。从世界公务员...

公务员培训的四种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。对...

第十六条国家公务员培训分类分级组织实施。县级以上人事行政部门制定初任培训、任职培训、更新知识培训的培训计划并组织实施。各级工作部门负责制定本部门专门业务培训的方案和年度计划，并组织实施。第十七条...

国家公务员培训期间的学习成绩和鉴定作为任职、定级和晋升职务的重要依据之一。第二章　培训分类第五条　国家公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。第六条　初任培训是指对新录用人员，即经考试录用...

国家公务员培训期间的学习成绩和鉴定作为任职、定级和晋升职务的重要依据之一。第二章　培训分类第五条　国家公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。第六条　初任培训是指对新录用人员，即经考试录用...

其培训成绩和鉴定是任职、定级和晋升的必备条件之一。第二章　培训分类第七条　国家公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务知识培训和更新知识培训。第八条　初任培训是指新录用进国家行政机关担任主任科员及其以下的非...

依据《公务员法》规定，公务员培训的类型有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。初任培训是以提高新录用公务员适应机关工作能力为目的进行的培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。任职培训是对晋升职务的...