企业大学与培训的区别在于功能更丰富，不仅可用于培训，还可用于各种应用场景，受众群体范围扩张。企业大学不仅可对基层人员、技术人员、管理层、合作伙伴进行课程培训，还可以对于校企合作、HR管理、外包等等。培训更多的在...

企业大学是企业内部的高等教育机构，企业培训部是企业培训员工技能的主管部门。

企业大学是企业培训的一个衍生产品，企业培训是一个功能，可以说企业大学与企业培训是一个包含关系。企业大学的出现是为了应对竞争激烈的市场环境，企业运用培训进行人才培养。希望通过提高员工能力，促进工作效率提升。企业大学可以...

企业大学是一个教育实体，同时也是一个战略工具。尽管企业大学承担一部分培训工作，但性质并不同于培训部。培训部往往是反应性的、分散的，而企业大学则为每一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案，它们分离于企业人力...

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企业大学在实践中的几种形式培训部：以内部培训为主培训中心：全面负责企业培训及人力资源能力开发（国企，大型企业）企业大学：负责建立企业内部培训体系。研究企业在发展中的重大问题，自负盈亏。有研究中心，甚至邀请国内外...

企业大学是变革转型的加速器和推进器，在企业转型和创新时期，起着关键的作用。尽管我国企业大学发展迅速，但质量参差不齐。与先进国家相比，我国部分企业大学只重硬件建设而忽视软件建设，企业大学硬件环境好，然而在课程体系、...

企业大学，有两层含义，一个是开在企业里的像是大学性质一样培训班专门给员工培训的，而是企业开的大学，本质上与大学没有什么区别，但唯独只要教育部还认可，含金量就更高一些跟大学的含金量都一样了吧...

一般而言，企业大学都采用外部顾问和内部培训专家合作的形式。外部顾问或商学院具备弹性，可以根据不同的需求选择最合适的专家和课程，内部培训专家则更熟悉企业情况，与企业发展相结合。5、企业大学如何授课？一般而言，企业大学...

“企业”一词的用法有所变化，并不限于商业性或盈利组织。随着社会发展，真正有发展潜力的企业肯定是公司类型的企业。与企业单位相比较，事业单位的在培训更加有利于个人今后工作的发展。