（1）、主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。（2）、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。2、教育类综合能力测试：（1）、主要测查考生从事教育工作...

《综合应用能力(A类)》即综合管理类，主要面向事业单位管理岗位招考而设置，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《综合应用能力(B类)》即社会科学专技类，主要面向事业...

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析...

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题...

综合应用能力测试包括普通类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试4大类。1、普通类综合能力测试：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试结构包括公共基础知识、...

综合管理类(A类)《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。社会科学专技类(B类)《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究...

④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、法律法规等;⑤小科目：中医、中药、微生物、检验、医学统计学、社区护理学等。2.其次是招聘岗位专业知识应用能力部分，案例分析一题，专业实务一题。这一部分主要看具体的...

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。考试内容和测评要素由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力...

《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析...

综合应用能力（D类）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要测查应试人员的师德与职业...