2022年开始实行。事业单位管理岗位职务职级并行2022年1月1日开始推行，而且事业单位管理岗人员的职位与职级并行制度还仅限于县以下的事业单位，但参照推行公务员职务与职级并行制度的做法，也是先在县以下机关中推行后再推广到全...

一、职级并行什么意思1、职级并行是指不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的...

一、职务与职级并行规定1、此规定是指印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分；综合管理类公务员职级序列之分；综合管理类公务员职级对应的级别；局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低...

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员;厅局级副职：二级巡视员;县处级正职：二级调研员;县处级副职：四级调研员;乡科级正职：二级主任科员;乡科级副职：四级主任科员。职级确定与升降：...

本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员...

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级...

职务与职级并行，意思就是职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。换句话说，就是一定的工作年限加上相应的职级，会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次，工资也相应增加。法律依据《公务员职务与职级并行规定》...

职级并行是公务员享受的职级按年限自然晋升的福利，最初始行于2015年，被称为“县以下公务员职务与职级并行”制度，只在县以下公务员和参公人员中实行，没有名额，只是按照年限和职级规定，自然晋升：办事员任职年限满8年、...

职级是公务员的等级序列，适合领导职务并行的晋升通道，并且是与公务员工资、住房、医疗等福利待遇相关的。公务员既可以通过领导职务来晋升，还可以通过职级晋升。2.公务员职务和职级并行也是应国家现代化治理的要求，帮助公务员有...

参与职务职级并行制度人员范围：(1)已进行公务员登记、行政编制的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。(2)参公管理的机关(单位)已进行登记备案、在编的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。法律依据：《公务员职务与职级并行...