有。硬件工程师是这样一种奇特的工作：在中国大多数从事这个行业的人都没有入门。那些宣称由于上游芯片厂家的DEMO越来越成熟，导致硬件工程师成为了“裱糊匠”，到处抄参考设计的，他们自己确实就是这样，也确实没有见识过什么...

不存在好找和不好找。你有实力，有水平。多的是人请你，如果你没能力没实力，拿了再好的认证书也没什么用。不过现在全国在硬件工程师方面人才缺口还是比较大的。相信找工作不会很难，不过，能力还是排在第一位！

硬件工程师一直是个大的缺口，与软件人才比起来，他的要求也更高，要求有好的教育背景，工作经历，项目经验！以北京某中外合资公司的一个硬件工程师来说：本科毕业，IBM证，经验一年，工资3000+500补助还是可以的了！工资是...

各式各样的系统建设、平台建设、软件开发、功能设定、人工识别、智能设施等需要大量的软件开发人才和系统维护人才，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络安全、通讯工程等专业人才缺口较大，...

自然，对于软件人才的缺口就比硬件要大得多了。也因为如此，造就了第三个原因，也就是待遇软件工程师的待遇在初期是明显的高于硬件工程师，而且成长的方向也非常的多。技术序列、产品序列等等，虽然硬件也是有很多成长方向，...

智能硬件人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，由于国内智能硬件工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立智能硬件部门...

这2个行业中作都有软件方向和硬件方向2种岗位，大多数中小型的电子或者通信研发公司来讲软件方面的人比较多一些，玩硬件烧钱啊~~但是硬件工程师的缺口也比较大，提薪的速度比软件业快。综上而言，我感觉不论通信还是电子，...

首先，工程师的工资都是可观的，如果非要分出孰轻孰重，可能的确略有差池。所有的行业发展都是规律性的，楼主所谓的电子工程师怕是指的硬件工程师，在这方面，国内技术逐步趋于饱和，已经过了指数型供需上升期。而之所以软件...

社会人才缺口是比较大的

六千人才难堵三十万缺口软件测试人才供需悬殊加剧据前程无忧网的数据显示，2007年1至6月，国内IT职位需求上涨23%，需求量达13%，位居各类职业需求排行榜第二，仅次于销售。软件测试工程师、硬件工程师、网络工程师等职位...