人力资源战略与规划自考难不难？人力资源战略与规划自考不难，考生只要能够自觉对教材内容进行学习，复习的时候刷一刷真题，一般都能考过。如果考生实在觉得考试困难过不了，那么可以考虑参加自考助学班或是报培训班进行学习。对...

人力资源管理自考本科考试科目如下：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质测评理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪酬管理、劳动关...

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1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理2、职业道德3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理4、论文...

选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本...

400937、与经济学与经济学高等教育出版社2002年版马龙龙裴艳丽506093人力资源开发与管理人力资源开发与管理科学出版社2009年版萧鸣政605969人力资源战略与规划人力...

二）文化基础课14分笔试是606093人力资源开发与管理专业课6分笔试705969人力资源战略与规划专业课5分笔试806090人员素质测评理论与方法专业课6分笔试905963绩效管理专业课4分笔试1041759工作分析与评价专业课4分笔试1106091薪酬...

6、人力资源战略与规划7、工作分析与评价8、人员素质测评理论与方法9、绩效管理10、薪酬管理11、劳动关系与劳动法12、人力资源与法规13、人力资源管理高级实验　人力资源管理毕业论文...

『壹』2015年自考人力资源管理本科都有哪些课程人力本科专业的课程:⑴中国近代史纲要⑵马克思主义基本原理概论⑶英语(二)⑷***、经济学⑸人力资源开发与管理⑹人力资源战略与规划⑺工作分析与评价⑻人员素质测评理论与...

人力资源管理自考科目有：中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语（二）日语（二）俄语（二）人力资源开发与管理、与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动...