三面是综合面。面试官是个总监或者经理级别的人物吧，感觉看上去很有领导范。先是自我介绍，然后问了两个简单的技术问题和拉家常之后，就谈到了华为的待遇和工作地点问题，然后三面大概半小时，在愉快的聊天之中结束了。第四...

技服岗位无论是优招还是秋招都要经历3轮面试和2轮测试，分别是：集体面试（俗称群殴）、业务面试（俗称技术面试）、综合面试（对话大BOSS）；综合测评（俗称心理测试）、英语测试（人机大对话）。

可以说一下组内的另外的几个人确实过于优秀。技术面：主要问项目经验，也问一些计算机网络的知识，被问到什么，这个也和碰到什么样的面试官有关。综合面：综合面进去刚开始之后也是问项目经验，之后就开始问你...

1）充分的自信心；2）仪容、衣着及礼貌；3）不张扬，不要刻意展示自己；4）态度要不卑不亢；5）您还需要有全面的知识，包括脑筋急转弯在内；6）专业技术，目前是入门阶段，这是次要的；只要您专业知识学得好就可以。—...

1.技术支持：（1）对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；（2）接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；（3）负责公司客户的呼叫中心系统的安装与维护；（4）负责所有IT基础设施的...

一般5轮

在华为，网络技术工程师是一个很重要的岗位，以前叫技术服务工程师，属于技服类，是一类技术员工的统称，包含有方案构架、规划设计、服务构架设计、规划优化、交付项目管理、解决方案销售、项目管理、运维管理等具体工作方向。（...

技术服务工程师其实就是通俗的说是售后，刚上班没有工作经验，需要培训一段时间，在这段时间内应该就是助理工程师，

技术服务工程师是给大公司技术服务系统配置的人员，主要通过电话解答客户的技术问题。技术工程师主要是针对特定产品进行方案、培训、实施类工作。前者面试跟注重你的口头表达与沟通能力。当然技术方面期望你对应聘单位的大体情况有...

服务工程师是技术性较强的职位，需要有一定的专业知识或工作经验。如果是应届毕业生，主要考察大学期间相关专业的基础知识，进来后会有老师带你的。当然，我们公司业务部门很多，各部门之间有差异，例如工业称重部门和实验室分析...