国际意识大致有两点要求：1.与外国人一起工作、交流时没有不愉快的感觉。如果你觉得成天和洋鬼子打交道会很痛苦，很不自在，最好别去外企求职;2.既要从本国人的观念出发看问题，又要从外国人的角度出发考虑问题。如果你...

1、外语能力要在外企工作，要至少熟练掌握一门外语，要有良好的写作与会话能力。2、专业技能除了语言方面，还要求有过硬的专业技能，例如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。3、国际意识与外国...

外企在进行招聘时，通常对应聘者的学历教育是有一定要求的，一般来说，应聘人员应有海外留学经历，或自国内著名高校毕业。当然，特殊情况下，外企对应聘人员学历背景也会降低要求，即在面试中，外企对应试人员的综合素质，以及现...

4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神,工作效率、创新能力。二、外企企业文化每个企业有着不同的历史文化背景,也有不同的组织文化模式,其表现在管理风格及对人员的要求上就有差异。国家...

就学历而言，外企一般要求本科以上水平，而且听说读写能力一定要出色，在外企上班多半会用英语交流，所查阅的资料、网站多半是英语，若英语不娴熟，在工作中会举步维艰。外企在选聘人才的时候更看重应聘者能否适应企业的文化，...

我想问问在外企工作所需要的能力和要求是招聘要求的话一般而言外企看重候选人的如下品质：综合能力强（包括口头、书面表达能力，抗压能力，团队合作能力，时间管理能力，责任心，成熟度等等）+外语好如果是应届...

所以，如果你想到外企工作，最好在学校里就打下各种基础，学尽量多的东西。一般说来，要求有一定的社会活动能力，交往能力和较强的适当能力。外企特别强调一种团体协作精神和个人服从整体的观念。还有一个重要的素质是倾听能力...

但现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如沟通能力、团队协作能力等。相较于国内企业，外企尤其注重员工的团队协作能力，一个无法胜任团队工作的人是无法适应外企工作的。3、工作经验如果你曾经在外企工作过，这是一...

薪资与所在城市的总体水平密切相关。3、对于求职者而言，如果以进外企人力资源部为目标，中专学历求制造型人事行政不太分的助理岗位，表现出较强烈的求职意愿即可，如果通过朋友关系（不需要送礼、拉关系）也可较轻松的实现。

一般能进外企的大多数都要求本科学历才能进外企，最低也是大专学历，不同职位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大专即可，其他技术人员基本都是本科及以上，比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历。有的...