人力资源管理师资要考两门，主要分为理论知识考试和专业能力考核。根据考级的不同考试内容会有差别，企业人力资源管理人员考试和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识...

高级人力资源师报考指南（2013下半年）1.ppt|半年国家职业资格考试报考信息汇总.zip|2011年5月高级人力资源师试题(综合评审).doc|2011年5月高级人力资源师试题(理论知识).doc|2011年5月高级人力资源师试题(技能试卷)....

1、人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业...

1、人力资源管理员（国家职业资格四级）。（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续...

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项...

30-10:00。10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。以上内容参考：百度百科-人力资源管理师资格认证考试...

职业技能等级证书报考年龄条件：年满18岁，可以直接报考五级。年满20岁，可以直接报考四级。年满23岁，可以直接报考。报考二级，需要满四年。报考一级，需要二级满四年。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织...

企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程...

国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试，共分四个（四级、、二级和一级），一级最高，即高级企业人力资源管理师，四级最低，即企业人力资源管理员，每年两次，一般在5月份和11月份的第三个星期天。人力资源管理师（...

人力资源管理师证书考试考两门，主要分为理论知识考试和技能操作考试，根据考级不同考试内容会有所差别。人力资源证书一级报考条件：企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)1、连续从事本职业工作19...