第一，没有规矩不成方圆，要有自己公司的规章制度主要包括：考勤的规定。员工外出的规定。员工请假轮休的规定。办公的行为准则。第二，奖惩制度。除了员工完成招生任务以后拿的提成，还应该有以下的方式进行奖励：通报表扬记功...

校外培训机构暂行办法主要内容是教育部严格禁止校外培训。校外培训的定义：1、以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构；2、培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业...

第一章　总则第一条　为规范民办培训机构的教育培训活动，维护受教育者的合法权益，促进本市民办培训市场的健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市...

场所条件方面，校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，...

教育局对无证培训班的管理：对不符合审批的培训机构要依法予以停顿和整治，确保无证无照的培训机构将不复存在。同时，将加快对符合规定的培训机构审批工作。针对停业整顿的机构，要制定应急预案，做好退费和群众安抚工作，避免...

1、校外培训机构应建立健全财务管理制度，确保经费使用透明、规范、合理。2、校外培训机构应根据实际情况，制定预算方案，并按规定使用教育经费。3、校外培训机构应建立会计核算制度，制定会计，正确处理财务会计信息。4、校外...

法律分析：国家监管有类似工商局，教育局，等各种相关部门管理教育培训机构。法律依据：教育部、人力资源社会保障部、工商总局《营利性民办学校监督管理实施细则》第三十二条营利性民办学校应当依据法律法规建立信息公开制度及...

法律分析：关于教育机构的法律法规是《中华人民共和国教育法》。从法理基础来讲，教育培训机构享有的权利属于社会教育权，其存在具有一定的法理基础，教育培训机构在民法中是“特殊企业法人”，其公益属性是不同于一般企业法人最...

教培机构教师管理制度：1.控制好专、兼职老师的比例。建议兼职老师占七，专职老师占三，逐步达到五五开。2.避免依赖名师。有一些机构的课程项目不是很吸引人，家长的信任度难以培养出来，于是靠依赖名师提高客户信任度、满意度...

教育培训机构应该怎么管理：一、招生宣传1、招生人群。机构要根据自己机构的定位来进行针对性的宣传，对于不同阶段的用户，其招生的宣传计划和方式要有所区别。幼小阶段，宣传侧重点在于家长，宣传地点可以选择早教幼儿园附近、...