人力资源管理（专科）自考科目包括：思想道德修养与法律基础、思想、理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、...

自考人力资源管理专科课程有：思想道德修养与法律基础、思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会...

人力资源管理自考专科科目有：社会保障概论、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济学（财经类）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、劳动就业概论...

自考人力资源大专科目有哪些？中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（2）、日语（2）、俄语（2）、人力资源开发与管理、、与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质评价理论与方法、绩效管理...

自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论...

自考本科人力资源管理专业在自考所有专业中，难度是在中等偏下的，并不会太高。考试科目数量也比较适中。且基础薄弱的考生，还可报自考培训班，在专业老师的帮助下提高考试通过率。人力资源自考本科主要是培养具有管理、经济、...

曲靖自考人力资源管理专科必考科目包括思想道德修养与法律基础、思想和中国特色社会主义理论体系概论、人力资源管理(一)、高等数学(一)、大学语文、经济法概论(财经类)、管理心理学、计算机应用基础、社会保障概论、企业管理...

自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学，整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。人力资源本科则是10门必考，4门选考，无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。就本人考...

、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。计算机应用基础、计算机应用基础（实践考核）、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理（一）、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、学...

人力资源管理自考专科科目比较好过，考生只要能够自觉对教材内容进行学习，复习的时候刷一刷真题，一般都能考过。自考到底难在哪1、自考最难的地方，就是搜集信息。自学考试是举手制，任何事情都是要自己主动去关注，包括报名...