中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语（二）、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学...
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英语（二）日语（二）俄语（二）人力资源开发与管理、与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动关系与劳动法人力资源与法规人力资源管理高级实验...
如果你报考的是四川大学的本科人力资源专业,那我就劝你一定要好好看教材,因为这个专业的很多科目的试卷结构都不是以选择题为主的,选择题平均只有20-30分左右,其他大部分都是以问答形式出题的。如果你平时只专注那些串讲资料和模拟试卷的...
人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学；7、组织行为学；8、公共关系学；9、行学；10、...
此专业目前全国只有部分省市开考（如北京、四川等），而且各个地区的自考和使用的教材不同，相应的自考历年试题也就不一样，因此网上查询不太现实（及时查询到也不一定适用你那里的自考）。建议你到当地的自考办购买当地的...
自是不好找的。一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
1、行政管理专业行政管理专业是每年考生们报考的热门专业，成人高考开设了该专业的院校也非常多，其中还有暨南大学等重点本科院校。成人高考行政管理专业主要学习的是人力资源开发与管理、行政管理学、公共分析以及社会调查与...
本课程使用教材:《人员素质测评理论与方法》,赵建伟、何玲主编,四川大学出版社,2007年。10.薪酬管理薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。对于企业来说,只有完善的薪酬系统才能吸引人才并且留住人才。因此,薪酬管理已经与企业发展和人力资源...