1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺2《思维导图》东尼·博赞3《杜拉拉升职记》李可4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等5《管理的'实践》彼得·德鲁克6《目标》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译...

NO.2《人事第一》本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了...

▪詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社▪(美)爱德华.拉齐尔，《人事管理经济学》，三联书店▪人力资源管理实务及实例/人力资源管理杂志社编中山大学出版...

77、《人事顾问》推荐理由:这是一本月度杂志,内容很实用,以国家人事动态、人事法律及HR各模块在工作中的应对,最主要的还有相应的制度和表格提供参考,我认为比较实用有效,能给新手提供工作思路。78、《沉思录》作者:爱比克泰德推荐理...

6、《人事第一》推荐理由:入门初级参考,重点企业的文化建设和人力资源的发展,适合刚入门的人力资源们来看看。7、《管理的实践》推荐理由:本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务,贯穿整本书的主...

31、《人事总监》作者--杨众长推荐理由--一本非常不错的职场小说,比杜拉拉等都要深刻得多,语言犀利又不乏诙谐,从人力资源总监的角度去观察反思职场,去领悟做人,去领悟生活,是人力资源工作者不可多得的生动教材。这样做HR最有效...

《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。5，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社...

需要看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等等，这几本书籍都是官方推荐阅读的专业书籍，考试的内容绝大多数都是从这几本书当中抽取的内容。所以考生可以围绕这几本书进行学习和复习。

1、《HR的未来简史》作者：唐秋勇等推荐理由：本书基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通...

人力资源管理者的书籍世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》;松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》(很厚的);日本管理大师大前研一：《看不见的新》;管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》;迈克尔·波特：《...