经济类(例如:经济师、统计师等)还是以考代评,不注重学历,在初级职称评定后4-5年,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。以此类推,高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称...

你先打电话到你们公司人事，查一下你的档案是不是已经到了单位。如果你以后换的工作职业职务不变的话，年限是可以累加的满意请采纳。

你换的公司如果是同类公司，你达到相应年限了，可以申请评中级工程师。如果你换的公司是其他行业的，你得需要一个同类行业给你开具各类工作年限的证明，才可以申请评审。但这个是不合法的。不管怎么样，不会从头再来...

职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。辞职期间不能评职称（职称评审里有明确的规定，必须是在任职期内的才能评），再次找到相应的工作，并符合相关的证职称条件的，才能评职称。

都是说的好听，暗地里给你一直拖！

在原单位评的中级职称跳槽后不需要处理。因为，职称是一种岗位能力等级和待遇，跳槽了，力自行带走，待遇自然取消。国有的职称，实行的是评、聘制度。即在岗位工作中，需要通过各种测评（考试、考核）才能获得岗位能力等级...

没有差别。如果是普通高校全日制毕业，工作满一年可以考核确定助理工程师，满5年再评中级；或者是工作满4年参加相应的国家组织的考试。如一级建造师、注册土木结构工程师等等。跳槽的时候主要看单位是不是按合同卡你了~~~...

职称是部门评定，每家单位一般都会给离职员工开离职证明的，不然你很难到新单位入职，因为新单位一般都会要你上家单位的离职证明职称不可以自己办

（1）专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），可以进行转评。（2）专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可...

职称评审原则是：哪里评审哪里有效。但只要你的高级职称是按国家的程序评审出来的，只要评定单位有权限，均有效。进入地方后后，需办理一个重新确认手续，直接换取所在地的职称证书