法律分析：如何申请劳动仲裁:1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份关证据复印件和证据清单2份人单位的工商登记信息(北京地区不需要...

2.尝试通过协商解决问题：如果你和雇主之间有争议，首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈，或者寻求当地劳动部门的帮助，协商解决争议。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁。3.准备申请资料：准备好申请劳动仲裁的相关材...

法律主观：1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请...

1、提交书面仲裁申请书：（1）提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书；（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的；（3）劳动...

一、怎样申请劳动部门仲裁劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...

仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行...

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行...

一、劳动仲裁去哪个部门申请你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...

三、应提交的材料(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、...

1、提交申请书：申请人需向当地劳动仲裁部门提交书面申请书，说明自己的诉求、事实和证据；2、受理申请：劳动仲裁部门收到申请后，会对申请进行审查，如果符合条件，则会受理该申请；3、召开听证会：劳动仲裁部门会组织听证会...