需要。不管是什么职位，背调之前都需要让候选人授权同意的，在授权的时候就可以跟候选人就背调的注意事项沟通好。

需要1年以上零售行业管理方面的相关经验，还有要有一定的沟通能力，对货物调配和收银方面的流程都要熟悉。我可能说得不是很清楚，毕竟我没做过超市，仅供你参考。一般要做店长，具备以上能力就足够了。不过，一般企业还会有学...

公司性质:所属行业:担任职务:超市经理店长工作描述:主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。离职原因:教育背景毕业院校:广东省...

超市店长应具备的能力一、店长角色认知1、对店铺——店长是灵魂人物；等于我们人体的大脑指挥身体的各部分活动；2、对公司——是桥梁，架起员工与公司之间的上传下达；3、对员工——是树杆，树枝（员工）通过它给予树根（...

例如：身为超市店长的职责是什么？怎么与人沟通？团队意识等等。既然是做管理者，面试中一定不会少了考察如下能力的问题，有的个性，问题不重要怎么管好你的团队，怎么保证工作顺利开展和效益如何高效生成，等等，这是要...

创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑...

每一个公司或是店面都不想顾用新人，你没有经验是不能做好的，你心态放好，如果你确实想在这一行业里做出个事业来，那你应该先从员工做起。熟悉卖场，再去应聘级别高点的。或者你可以提出先做店长助理等等。

我只知道大超市的店长要有7，8年的超市管理经验的或者是管理学硕士以上学历的才有资格应聘。而小的便利店的店长只要稍微培训一下就好了工资在1500-2000左右而上者工资则在20000-50000/月...

基本无非是工作经验，然后就是人品，吃苦耐劳等等。你去应聘，应该了解了解你的岗位，想想一下面试官会问啥，可以的话看看相关案例，别人是如何面试这个岗位的

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作...