法律主观：符合条件是可以的。根据相关法律规定，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资，那么员工是可以以债权人的身份申请破产。法律客观：《...

能。公司拖欠员工的工资也是公司其中的债务，并且拖欠工资是可以申请企业破产的。我国的《企业破产法》第二条第一款规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。如...

根据《企业破产法》第七条规定，申请企业破产的共有三类人：1）债务人自己；2）债权人；3）依法负有清算责任的人。当企业存在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，员工对企业享有债权（包...

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过，公司拖欠工资违反合同约定，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律，所以可能要承担相应的法律责任。实践中，公司拖欠工资，根据不同的...

员工申请公司破产流程如下：1、进入破产清算程序公司进入破产程序按以下步骤进行：（1）首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地提交破产申请；（2）其次，人民依法裁定并宣告企业破产，...

如题，我想知道:公司拖欠员工工资可以申请破产吗

如果公司破产所欠我们员工的工资我们可以通过以下这两种方法来进行申请:1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定...

法律主观：公司拖欠工资，公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还，且劳动者不用申报债权，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后是普通债权。法律客观：《中华人民共和国...

公司倒闭无力偿还工资可以向人民申请破产，职工工资会优先清偿。一、公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当...