华为终面后当天就会跟你谈论薪资，通常情况下新员工都会有三个的试用期，试用期的工资是多少会当场告诉你，试用期后的工资一般也会告诉你，但是也不一定，如果三个月试用期表现好的话会适当继续调薪，表现不好的话那只能...

待遇一般是和HR谈，由HR和你的Manager沟通。如果offer发了，就不能再谈工资了

有戏，华为招聘时,关于薪资是可以和招聘人员沟通的。但是在沟通前,要首先要看你有没有资格谈薪资。第一,首先看自己应聘的岗位在所在的城市大致薪酬。第二,要看自己应聘岗位的级别。

三个工作日。华为社会招聘是指提供最新的华为社招职位信息，了解华为社招岗位职责、薪资待遇、工作地点等等，在该平台交薪资证明后三个工作日就可以谈薪，员工可以提出自己想要的条件，公司会给出具体答复。

能。华为面试中，经历了技术面和HR面试后，顺利进入综面，切记综面的时候需要注意谈工资的时候不要手软，一旦工资确定就不好再修改了，对方会觉得你是个豁达的人，通常都会通过的。

不是谈完薪资不代表你就通过了面试,只有通过了面试,用人单位才会给你发offer,即使是谈完薪资后面试官口头和你说回头发offer给你,都不是一定会发的。

算。华为外包指企业在管理系统实施过程中的企业。并且该企业面试到谈薪资算过了的。并且该企业的主要经营范围都是在法律许可范围内的。

华为社招面试，已经谈过薪水和级别，能拿到offer的概率20%。华为社招面试谈过薪水和级别是面试过程中的必要步骤，具体是否拿到offer考虑的是本人在面试的表现。根据查询相关资料公开信息，华为面试审核较难，通过率在20%，华为对...

华为每月15号发当月的工资，10号入职15号就可以发工资。华为都是当月15号发放当月的工资，如果离职的话1号离职拿半个月工资，16号离职拿全月工资。不过华为的年终奖金和互联网公司有所差异，都是在5月份或者6月份才能发...

13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万...