3、简历一般投出去后的两个星期内会有华为的HR主动联系你，会给你提供的邮件发送机试题链接地址，一般情况在机试前，华为HR也会CALL你聊聊你的现状等等生活及工作上面的事情。如果你的简历石沉大海了，不要灰心，可以去寻找...

多轮面试是肯定的，当然如果您资历过多，也有可能跳过笔试。除此之外，会有技术面试，资格审查、集体面试、英语测试和综和面试等环节，即便通过了综合面试，材料还要继续报批，总之周期会比较长，尽量充分准备，祝您好运：）...

面试全部通过之后大概还要等三周左右的时间，他们要对你的所有证件进行资格审查。华为的人事流程比较慢，里面的正式员工都是按这个流程进去的。刚刚开始，会觉得很麻烦的吧。你去面试要带简历，还有你所有证件的原件和一份复印...

1、面试前准备工作。面试前要全面打理自己的行头，从头发到眼镜，再到衣服背包。由于不经常穿正装，很多人再穿上正装后会感觉不适应。因此，找工作之前，我一直保持西装皮鞋。之前一次去小义理发，和理发师看我的着装，就问...

华为面试流程基本是：1、抽取问题，你回答。2、主考提问，你回答。3、自由概述，人对华为的认识等 1、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助 a、打用户机房内的电话 b、借...

华为技术面试流程一共5轮 ：首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。华为技术面试常问问题：Q1：请你分别划划OSI的七层...

华为的面试流程：1、业务面试：将安排一名相关业务部门同事/主管进行一对一的面试。主要了解面试者之前工作经历、背景、基础业务问题。其次会有相对简短的英文沟通，主要是让其介绍下家庭，家乡等等。注意：第一轮通过率较高，...

华为技术服务站有两个职位：项目经理和网络技术工程师。但是，新兵人数相对较少，而且要求相对较高。我已经在华为竞价这一类（相当于提前，在最优秀的人，因为更可怕的好友可以关注相关信息下的酋长，然后）技术服务项目经理和...

华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。据悉，华为天才少年项目启动于2019...

也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另...