月工资4000-5000元。工资等级是反映相同性质的工作，由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别。工资等级的多少叫工资等级数，各等级的工资货币额叫工资等级标准。工资等级主要体现...

没有对应关系。华为外包和内部职位不具有对应关系。华为职位定级每一级分为A,B两小级（A>B），每一级（大级）工资相差2000左右。如果是开发岗位，一般最高定级7级，定级达到8以上，必须带管理（人员管理或技术管理）角色...

6a可以要3000工资。中软国际与华为制度类似，负责部分华为业务，中软定级相当于华为的外包定级。13-C：5500，B：6500，A：7500，14-C：7500，B：9000，A：10500，15-C：10500，B：12500，A：14500，16-C：14500，B：170...

华为员工对应的标准岗位工资：13-C：5500，B：6500，A：750014-C：7500，B：9000，A：1050015-C：10500，B：12500，A：1450016-C：14500，B：17000，A：1950017-C：19500，B：22500，A：2550018-C：25500...

13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级...

华为工资等级比较表2021年新招的大学生一般为13C，一般每年2个级。这个资格与你的技术水平有关(但有时不在内部)。技术水平为7级，只有一个级别，其余为6A>6B>6C>5A>5B>5C>4A>4B>4C>...

工资和休假不同。1、在华为外包人员中是分为不同等级的，7a的员工工资在每月7000左右，而10A的员工工资在10000左右。2、在休假上，7a员工每月能够有的公休是8天，而10A的每月的休班日期有10天。

华为的基本工资是按到等级来定的，13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门...

华为的薪资是按照员工级别来分的，等级越高薪资越高，工资在4000到20000不等。华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑...

华为外包6a工资最怟3000元。华为他们内部薪资体系是将员工薪资等级划分成了13级—22级，而且每个华为员工的级别又细分为A、B、C三等不同的档次。打开APP查看高清大图比如说华为内部一级部门主管或者是副总裁等级是...