开发部门好。1、华为西研所的开发部门员工的平均工资为15000元，超过了其他部门的平均工资，薪资福利好。2、华为西研所的开发部门工作简单轻松，不经常加班，工作较为容易。

南京。华为南京研究所待遇最好，经查询，该研究所员工每月平均工资在27316元，高于同行业公司，华为技术有限公司南京研究所，成立于1999年5月26日，主要负责通信产品的开发与研究。

华为的财经岗待遇好点。。华为的财经线属于国内目前规范化程度最高的企业之一，总部财务线硕士校招月薪是19k~21k，2~3个月年终，应该说薪资起步还是很有竞争力的。优点是：1、流程规范，其实很多企业财务额外工作量，也是来...

好。1、成都华为数存部门工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好，员工工资月平均5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，成都华为数存部门好。

数通部门。待遇好，环境好，工作压力小。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

资金管理部。华为财经专员资金管理部较为轻松，主要负责资金风控建设实施即可。华为全称为华为技术有限公司，是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为研发部门有哪些,哪些部门好点?答:(一)银行部门每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部...

注册地位于杭州市滨江区长河街道江虹路，经营范围包括技术开发、技术服务、技术咨询：微电子产品，通信设备；销售：微电子产品，通信设备等，根据查询相关资料显示：最好的部门是云计算研发部门，待遇高。

华为很多部门工资都很高因为压力也大销售工资就很高更何况研究团队据我所知的华为销售人员去上海一天的应酬用餐费用就有2000而且必须花完华为出国的工作基本都是技术支持去美国的没听说过伊拉克阿富汗什么的非洲的...

华为硬件的华为芯片与器件和硬件工程师部门更好。华为目前在自主研发芯片，同时国家频频出手，向国内半导体企业提供资金补贴和扶持。