华为体验店导购员工资高。根据查询相关公开信息显示，华为体验店导购员工平均工资可以达到五千元一个月，相对于同类型行业来说工资很高。华为体验店导购员负责华为手机和配件的销售、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。

华为销售员好做，工资高。华为销售岗位的平均工资为12K，其中36%的员工薪资高于平均薪资。拿6K-10K工资的人占比最多，达32%，其次是10k-14k的，占30%。，总体来说华为销售岗的待遇还是可以的。

比较不错。因为华为公司在目前来说中国是比较大的一个手机制造公司，平均工资3000-5000，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，...

工底薪2500，加班不能超过80个，伙食补贴800，绩效奖一般500-1500，一个月5000-6000左右，加满80个小时,绩效高点将近7000。华为有很多工种，不同工种招聘条件不一样，工资也不一样，像你中专，在华为算是低学历了，华为的...

华为体验店上班的工资待遇基本在4000元以上，华为专卖店员工每月的具体工资需要根据个人具体的业绩而定，工作是对各种华为手机机型向购买顾客进行详细的讲解，因此，其工作内容不算累。并且工资会随着时间越来越高。望采纳。

3000-6000元。根据查询华为相关信息得知，贵阳华为体验店工资3000-6000元。贵阳华为授权体验店(云开广场)是一家手机。

喝酒唱歌洗澡该会的最好都会，不过比较好的一点是不会也不会像客户经理那样那么重要，毕竟产品经理更多的是技术和提供支持性工作。工资方面，解决方案和客户经理属于一线，一般在代表处都没有出差补助，本科刚刚毕业1W多。

华为手机体验店员工不属于华为公司的员工所以工资低，体验店员工工作内容比较简单轻松所以工资低

入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30...

他们在完成销售任务的同时，也能够获取相应的销售提成、活动奖励等等，因此华为导购员确实有机会挣取不错的收入。当然，这个收入多少，还需要看他们的销售业绩、工作经验和工作地点等因素的影响。