华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩（但是内部有时...

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资...

2、70000以前和100000以后是华为技术员工3、70000~79999预留海外本土员工4、80000~999预留华为印度所员工6、90000~99999预留山华员工7、客服工号是FW开头8、慧通工号是6000开头...

19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。半年进行调职调薪。只要在半年，你的工作绩效评分足够优秀都可以进行调整。只要你有能力，在华为都会升职很快，而且华为勇于用...

目前来说待遇最好的就是OD，OD总共工有D1、D2、D3、D4、D5五个等级，对标华为13级、14级、15级、16级、17级。整体来说OD与正式员工区别不大，待遇也对标，只是没有分红。不过华为利润下降，分红也没有太多吸引力。

华为工资等级对照表2021:在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。每个级别分为三个级别a/B/C(...

据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为...

正式员工。经过查询资料显示，其华为公司的81号开头为正式员工、84开头为租赁员工。华为指华为技术有限公司。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000...

你好，你问的是6000吧。慧通工号是6000开头70000以前和100000以后是华为技术员工。70000~79999是预留海外本土员工。80000~999是预留华为印度所员。90000~99999是预留山华员工。客服工号是FW开头。慧通工号是6000开头。华为...