可以。借调一般来说都只会在本省内进行，但如果是或者国家各部委向各省发出的借调的话，是会出现跨省借调的现象的。所以跨省借调是可以的。

需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度很大。2、如果仅仅是借调的话呢，其实不用很复杂。因为借调就是你的所有的工资关系、组织关系都保留在原单位，但是不在原单位干活。如果你现在所在的单位同意的话，你找到一个新单位，...

需有关单位和领导同意即可，但想让这些单位和领导同意却是最难的。比如，两个市之间的调动，你得需要经过调入市有关组织人事部门的同意，还得经过主管市领导的同意，所以说，现在事业单位跨地区借调是比较困难的，调动渠道还...

法律分析：可以。事业单位之间人员借调不需要必须是一个系统的。人员借调是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况，借调目的一般是为了解决技术攻关、引进方案、或扩大事业范围等问题。所以，即使不是一个系统...

事业单位职工调动目前两种方式，一是借调，人走编不走；二是调离，编随人走。借调相对而言比较简单，也是目前普遍使用的一种事业单位人员调动手段。如果想跨市调动，首先大家要明确一点，事业编只是在地级市组织部门、门...

同省跨市借调需要的手续如下：1、具有公务员身份，向调入单位写书面申请，如果调入单位同意接收，会向调出单位发出调档函。2、审档过关后，调入单位会发出商调函和拟调表并盖章。3、调出单位同意调出并盖章，消编、...

不可以。工作人员是有管理权限的，一般设定在市级层面，市与市之间是平行的，不具有跨市之间人事管理权限，抽调可以在市级范围内进行，由于不具备管理权限，市与市之间抽调是不可以的。因此，跨市抽调是不符合规定的，也不...

垂直管理部门跨省跨市调动有个捷径--借调上级机关，如果是跨省调动就是借调国家税务总局，跨市调动就是借调省局。像你这种情况借调总局或者省局都能搞定，跟本单位人事部门的交个朋友，提出希望到省局借调帮助工作，人事...

的员工可以根据工作需要各区县互相调动。法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。

可以的如果是工作确实需要可以跨省办理的，但是无论是到哪里，到哪个省市，身份是不会变的，都是公务员的编制，待遇都享受公务员的待遇，但是双手戒掉的情况非常少，除非是有特殊的情况工作特别需要。