1、是正常工作已经满负荷仍然不能完成，而时间上无法拖延；2、是突发事件需要加班才能处理解决。除上述二条外应该严格控制加班，当然控制加班的方法不是层层批准，而是需要加班主管人员具有精明的判断。加班无论企业有无支付费用...

(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比...

如果员工到下班时间没有完成工作，那可以适当加班完成；如果公司确实突然有要得急的任务，且给加班费，那员工也可以加班完成；但如果员工已经完成份内工作，且没什么事，那就应该按时下班。偶尔有紧急的事情需要加班，我能理解。

加班进行有利于锻炼自己的意志，因为加班能够让你完成一些没有完成的事，同时加班也能赚到自己应该得不到的利益。因为现在很多年轻人都面临着结婚问题，但是由于现在很多女方的父母结婚都要求离婚，必须离婚离婚，而且还要有存款...

从个人的角度来讲，我认为对于我们新进员工来说，加班是有一定好处的。一方面我们没有孩子，父母也值壮年，没有来自家庭方面的压力，使我们有一定的空余时间可供支配；另一方面，我们最缺的就是工作经验，毕竟，每一次加班都...

现在的看法是，我要在工作中积累人脉，职位晋升，能力发展，寻求身份价值认可。移动办公软件的使用无形中延长了加班时间。一个现实是，在企业快速发展的过程中，竞争和淘汰是必然的阶段，在有限的人力和无限的工作下，加班成了...

际工作过程。在这样的大背景之下，加班，似乎就成了一种“家常便饭”。以下，仅是我从个人角度出发，对加班问题的选择与看法。作为一个应届大学生，在求职面试时，加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际...

它让我知道了原来结构相对单一的公司，对人才高度重视，但是加班确实整个行业普遍的现象。我之前在一个规划设计公司上过3个月的班，当时我是做行政工作的。基本上公司的技术人员都是有加班习惯的。当我第一次听说，她们下午...

可能他说的加班比较高是一周加三天，而我们理解的比较高是每天都要加。所以有个具体的了解，有助于你更好地判断这份工作。但有一点需要注意的是，人事可能对他们的加班时间打了折，所以我们要在他的回答上再增加一些预期，...

总之，在加班文化的氛围下，不加班可能会产生一些挑战，但并不意味着不能在职场上获得成功。通过高效的工作方法、参与其他项目和维持积极的心态，不加班的人同样可以在职业生涯中取得成就。希望我的解答会对你有所帮助！