第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据，制定本法。第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担...

国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控...

公务员局一般是负责公务员管理、招考、考核、人才引进、退休公务员管理的职能单位，有的地区公务员还负担着事业单位人员管理的职能，公务员管理局一般和人社局在一起。第一，公务员管理局在机构改革以前是人社局的公务员管理科，机...

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。国家公务员必须履行下列义务；遵守、法律和法规；依照国家法律、法规和执行公务；密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益...

领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十一条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生...

国家公务员暂行条例第一章总则第一条为了实现国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,制定本条列。第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开发的基本路线,坚持为人民服务的宗旨和...

根据《公务员法》第五条至第九条的规定，我国公务员管理或任用，应坚持的原则有：第一，公开、平等、竞争、择优和法治原则第二，监督约束与激励保障并重原则第三，任人唯贤、德才兼备原则第四，分类管理和效能原则...

国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。第二十一条对国家公务员的考核,应当坚持客观公证的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合。第二十二条国家公务员的考核分为平时考核和年度考核...

公务员的管理部门是国家公务员局和中组部，地方公务员是地方公务员局和相应的组织部门。此外，实行双重管理的机关，上级业务主管部门对本系统的公务员管理负有指导、监督的职责，如人民、人民、系统公务员管理机关...

我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、制定，坚持党对人事工作的领导。各级组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西方文官制度对公务员的管理...