1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。3...

3、国企公务员除了工资之外，福利待遇比较好。除固定工资外，还有油补、车补、餐补、话费补助等，逢年过节的时候，还会发点米、面、油、购物卡之类的。而在私企里，很多人讲究年薪。扣除社保个人承担部分、税款、各类处罚金额...

其次再是人员稳定方面，国企相对私企来说人员稳定性还是比较强的，而且人际关系比较好。2、薪酬方面对比：对于这一点来讲，每个行发展不一样，可能在工资高低区别上也会有所不同，首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇绝对...

1.福利待遇好国企的福利待遇非常好，上班和工作相关的一切都会给你准备好。工装、生活用品应有尽有。过年过节礼品不会少，一般米面粮油都有，有时会有青菜、肉、水果等。国企虽然不全都提供住宿，但是都有员工食堂，伙食...

从薪酬方面来说，私企比国企更加高。首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇高于国企的，甚至会差百元到千元不等，工资差异还是比较明显的。奖金福利和节假日方面，国企比私企更加好。每到逢年过节国企都会有购物卡、节日红包...

如果谈待遇，国企待遇大部分比私企好，工资私企可能会高点，但国企有各种福利，比如半年奖，年终奖，5险一金全额交，好的国企还有6险二金或7险一金，还有带薪年休，房贴车贴，餐补，烤火费降温费，算上这些国企收入不会低...

一、福利待遇好。其实国企福利待遇好这个优点每个人都知道，但是很多人容易忽略的是，这些福利待遇要是换算成工资的话，其实并不比私企差。一般国企的员工在每月除了有基本工资之外，还有很多补贴，就像是交通补贴、通讯补助...

三、进步的空间相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，...

国企的好处，相比于内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。3、进国企有好...